昆明金澤發(fā)展至今，已67載，是一家有著歷史文化積淀與傳承的公司?！敖饾伞币鉃榻鹕亩骰?，猶如在朝陽的輝映之下，萬物爍金，金色的光芒恩澤大地；“金澤”遵循“水”的文化，多年來，形成了“水不絕源，仗金生而流遠”的企業(yè)文化哲學(xué)。

“水不絕源，仗金生而流遠”，語出自《窮通寶鑒》之“論水”。源于《易經(jīng)》及老子。據(jù)五行生克之理，水仗金生、金得水濟，故而永不絕源且流遠。寓意金澤將致力于水環(huán)境治理，追求人水和諧，回饋自然，讓世間萬物得水濟而生生不息。

昆明金澤注重人才建設(shè)。歷經(jīng)20余年的行業(yè)經(jīng)驗積累與沉淀，公司鑄就了一批技術(shù)全面、經(jīng)驗豐富、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)人才團隊，其中高級工程師3人，中級工程師7人，專業(yè)技術(shù)人員50多人。

昆明金澤注重品牌創(chuàng)新。擁有在水處理、垃圾熱解氣化處理等領(lǐng)域設(shè)備的自主品牌DCW系列產(chǎn)品，獲云南省重點新產(chǎn)品證書。

昆明金澤注重黨建工作。 公司黨委下設(shè)4個支部，擁有黨員252名，自1952年公司臨時黨支部成立至今，68載風(fēng)雨兼程，我們不忘初心，牢記使命，充分發(fā)揮黨員的先進性作用，始終朝著最初的夢想奮發(fā)前進。

昆明金澤注重社會公益。企業(yè)是社會的細胞，責(zé)任是連接企業(yè)與社會的紐帶，隨著公司的發(fā)展壯大，公司以回饋社會為己任，熱心社會公益事業(yè)，積極參與抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)、抗疫捐助等。

昆明金澤注重團隊建設(shè)?！扒嗄陱姡瑒t國強，團隊強，則企強”，公司將打造強有力的人才團隊作為企業(yè)建設(shè)核心，重視團隊協(xié)作及素質(zhì)的提升與培養(yǎng)，在黨委及青年團的組織帶領(lǐng)下，組織開展年會、運動會、讀書會、培訓(xùn)會，技術(shù)交流會、觀展會等，著力提升員工之間的凝聚力，學(xué)習(xí)力與創(chuàng)造力。